Италия форум

Первичное оформление на работу иностранных граждан

Juli аватар

Если ты хочешь принять на работу иностранных трудящихся, постоянно проживающих в странах, не входящих в Евросоюз, необходимо представить заявку на получение разрешения (nulla osta) в Объединенное бюро по вопросам иммиграции (Sportello Unico per l’Immigrazione) провинции собственного места проживания или же провинции, в которой располагается официальная штаб-квартира предприятия или же провинции, в которой предполагается осуществление трудовой деятельности, в рамках квот, предусмотренных соответствующим декретом по эмиграционным потокам (“decreto-flussi”). Этим декретом определяется предельное число иностранных граждан из стран, не входящих в Евросоюз, которые ежегодно имеют право въезжать для работы на территорию Италии.

1. Как подавать запрос

Если ты уже знаком с работником, которого ты желаешь трудоустроить, ты должен представить в такое Объединенное бюро:

  • именной запрос на выдачу разрешения на работу;
  • документацию, подтверждающую наличие надлежащего жилья для иностранного трудящегося в соответствии с правилами, предусмотренными в законах каждой итальянской Области;
  • проект контракта о пребывании, содержащего, кроме основных элементов самого соглашения, также обязательство оплатить обратный билет для возвращения иностранного гражданина в страну происхождения;
  • твое заявление о готовности сообщать в Объединенное бюро любую информацию по изменениям в трудовых отношениях (прекращение отношений, смена местоположения предприятия и пр.).

Если же ты лично не знаком с нанимаемым работником, можешь запросить предоставлением вышеуказанной документации запрос на разрешение на работу на одно или несколько лиц, внесенных в соответствующие списки, ведущиеся при дипломатических представительствах и консульских отделах Италии в тех странах, которые подписали вместе с Италией конкретные двусторонние соглашения в данной сфере.

В этих списках с разбивкой по странам происхождения перечисляются лица с полными паспортными данными, профессиональными характеристиками, уровнем знания итальянского языка, типом предпочитаемой рабочей деятельности (сезонного характера, по найму на определенный или неопределенный срок), с указанием пройденных курсов подготовки в рамках целевой отрасли трудоустройства.

2. Работа Объединенного бюро вопросам иммиграции: 1-я ФАЗА

Объединенное бюро с тем, чтобы дать возможность местному Центру трудоустройства
(Centro per l’Impiego - CPI) обеспечить надлежащее обращение запросов на прием на работу в целях доведения их до сведения трудящихся, фигурирующих в списках итальянских безработных, распространяет этот запрос по электронным каналам другим территориальным Центрам трудоустройства, помещает их на сайт Интернета и распространяет любыми доступными средствами.

Объединенное бюро:

  • получает мнение Квестора относительно того имеются ли в отношении иностранного работника какие либо причины отказать в выдачи разрешения на работу;
  • получает мнение Управление по труду на уровне Провинции относительно того, соблюдены ли минимальные контрактные требования и обладает ли работодатель достаточными средствами для данных целей.

При получении отрицательного ответа от по крайней мере одной из вышеуказанных инстанций, Объединенное бюро отклоняет запрос.

При наличии положительного ответа:

  • вызывает работодателя с тем, чтобы вручить ему разрешение и подписать контракт
  • передает по электронным каналам документацию в соответствующие консульские отделы.

При этом важно знать, что Разрешение на работу по найму действует в течение 6 месяцев от даты выдачи, в течение которых работник должен въехать в Италию, явиться в Объединенное бюро и подписать контракт.

3. Что должен делать Работник

Иностранный работник, получивший разрешение, которое ты, как работодатель, обязан ему переслать, должен записаться на прием в посольство или консульство Италии в своей стране происхождения. Этот орган, который получил ранее по электронным каналам документацию, включающую в себя соответствующее разрешение, сообщает иностранному гражданину о проекте контракта и выдает визу на въезд в течение 30 дней, сообщая об этом в Министерство внутренних дел, Министерство труда и социального обеспечения, в Национальный фонд пенсионного обеспечения (INPS) и Национальный институт страхования от травматизма на производстве (INAIL).

В течение 8 дней после въезда в Италию, работник должен явиться в Объединенное бюро,
выдавшее ему разрешение на работу, ибо в противном случае он будет считаться нелегально
пребывающим на территории Италии.

4. Работа Объединенного бюро вопросам иммиграции: 2-я ФАЗА

После явки работника, Объединенное бюро:
  • проверяет подлинность визы, выданной консульскими властями и паспортные данные работника
  • вручает работнику свидетельство о присвоении кода налогоплательщика
  • предлагает иностранному работнику на подписание контракт на пребывание
  • вручает ему запрос на выдачу вида на жительство и передает сведения в компетентный орган Квестуры.

5. Выдача вида на жительство (permesso di soggiorno)

Побывав в Объединенном бюро, работник должен направиться на почту, где он должен отправить набор документов в специальном конверте выданным ему Объединенным бюро. Почтовое отделение выдает ему квитанцию, снабженную двумя кодами опознания личности (идентификатор пользователя и пароль), благодаря которым он может проследить через сайт www.portaleimmigrazione.it, о состоянии продвижения запроса.

Квестура сообщает по адресу, и по номеру телефона указанному в запросе, дату приглашения на явку в собственные офисы для проведения снятия отпечатков пальцев и фотографирования и затем передает дополнительное приглашение на получение вида на жительство.

 


Комментарии
Albina аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

Я хотела бы уточнить. Вот все эти процессы сделали, виза открыта на 1год, по истечению этого срока, если еще работаешь по контракту, то нулла оста продлевается как-то?

Gelendka аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

-
нужно новое разрешение, на следующий период работы
так как квоты выделяются ежегодно

Mare аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

если ВНЖ есть, то он только подлежит продлению.
никаких NO "снова" или "ещё раз" не нужно.

Albina аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

Написано Gelendka:
нужно новое разрешение, на следующий период работы
прям по новой делать запрос и т.д.? а ведь могут уже не выделить квоту

Albina аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

Написано Mare:
если ВНЖ
а есть какие-то сроки получения ВНЖ?

Angela аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

Написано Albina:
а есть какие-то сроки получения ВНЖ?

Если говорить о реальных сроках получения.., то примерно год с момента официального оформления доков. В лучшем случае 8-10 месяцев, про худший промолчу.

Mare аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

Написано Angela:
В лучшем случае 8-10 месяцев, про худший промолчу.
в разных местах по-разному... наш пример: в конце 11-го года подавали на почте на lavoro autonomo - ждали почти 4,5 мес ВНЖ
через год продление ждали всего 2 мес... все запросы были через почту, разумеется.

про худший случай - лет 10-7 назад у меня одна подружка в Риме училась в консе, так пока она 4 года там училась НИ РАЗУ оригинал ВНЖ на руки не получала! так и ходила с квитками.. то о первом запросе, то, далее, на продление!
вот уж где маразм-то был...
да, потом она в др. ВУЗ ещё поступила, разок умудрилась-таки получить раньше окончания срока годности [ jokingly ]
проблемы были только с поездками домой... особенно когда соглашения с ЕС, как сейчас, не подписывались, что можно лететь домой "кривыми" рейсами.
в остальном, мед.полис, прописка, подработка всё было..
с первым, правда, приходилось напоминать о себе каждые 3-6мес, для продления...)))

Albina аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

а нам сказали что ждать 1мес.-это реально или я что-то перепутала...[ don't know ]

PiccolaNatali аватар
Re: Первичное оформление на работу иностранных граждан

Здравствуйте! У меня один маленький вопрос. Буду очень благодарна если ответите. В мае, мой работодатель в Италии, подал запрос на квоту на сезонную работу, с пребыванием там 9 месяцев. Ответа все еще нет, а я пока собираюсь открыть польский бизнес шенген на пол года (с пребыванием в зоне шенген 90дней).
Вероятнее всего, что за этот период мы получим ответ, надеюсь, что положительный, а чтоб не получилось так - пока я использую 90дней, срок действия моей нулла осты закончится, подскажите пожалуйста, сколько действует нулла оста для сезонной работы, так же как для lavoro subordinato 180 дней или другие сроки?


Наверх страницы


Настройки просмотра комментариев
Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".
Loading ...